มีภารกิจหลักในด้านการวิเคราะห์เทคโนโลยีดิจิทัล พัฒนา ผลักดัน และเผยแพร่ ระบบบริหารทรัพยากรมหาวิทยาลัย (SWU-ERP) เพื่อการบริหารมหาวิทยาลัย

1. สามารถดำเนินการด้านงบประมาณ พัสดุ การเงินและบัญชี รวมถึงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่ำงถูกต้องครบถ้วน ตามกฎหมาย ข้อบังคับระเบียบ ประกาศ และแนวปฏิบัติที่ทางราชการและมหาวิทยาลัยถือปฏิบัติทุกประการ
2. รองรับบัญชี 3 มิติ กองทุน แผนงาน หน่วยงานเป็นอย่างน้อย และการปิดบัญชีรายปีได้ภายใน 60 วันเพื่อให้ปฏิบัติงานได้สอดคล้องกับระเบียบของทำงราชการที่เกี่ยวข้อง
3. รองรับการปรับโครงสร้างองค์กร โดยสามารถปฏิบัติงานด้านงบประมาณ พัสดุ การเงินและบัญชี รวมถึงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล ได้สอดคล้องกับการแบ่งหน่วยงานภายในของมหาวิทยาลัย ได้แก่ คณะ สำนัก สถาบัน และหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่น
4. สามารถปฏิบัติงานได้ตามหลักการบัญชีของทำงราชการและหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป
5. รองรับการทำงานร่วมหรือการเชื่อมต่อกับระบบงานภายในมหาวิทยาลัยที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน เช่น ระบบบริหารจัดการประสิทธิภาพการศึกษา (SUPREME) ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HURIS) ได้อย่างถูกต้องและสมบูรณ์แบบเป็นต้น
6. สามารถปฏิบัติงานด้านงบประมาณ พัสดุ บัญชีและการเงิน รวมถึงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล โดยทำงานร่วมหรือมีรายงานสนับสนุนระบบงานภาครัฐ ได้แก่ GFMIS/BIS/Direct Payment ระบบการจัดส่งรายงานการเงินของกรมบัญชีกลางได้อย่ำงถูกต้อง
7. สามารถคำนวณต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต/บริการ จากระบบ SWU-ERP โดยตรง และเป็นไปตำมหลักเกณฑ์ของกรมบัญชีกลางและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
8. มีเครื่องมือสำหรับจัดทำเป็นสารสนเทศเพื่อการบริหาร และการจัดทำคลังข้อมูลของมหาวิทยาลัย (Data warehouse)
9. มีเอกสารแนวทางและขั้นตอนการทำงานของมหาวิทยำลัย ด้านงบประมาณ พัสดุ การเงิน บัญชีและระบบบริหารทรัพยากรบุคคล